2017-07-10

【安田総研通信】採用2019支援スタート!スケジュール決定! 2017年4月14日号

安田総合研究所

【3月解禁6月選考会に決まりました!】

安田です。おはようございます。
2019採用の解禁等が10日に決定しました。今年と同様です。
3月解禁、6月選考会です。

企業のみなさまは、2018採用真っ只中ですが、この発表をどう受け止めているのでしょうか?
然りと思うのか、それとも困ったでしょうか。

愛知県の採用は年々厳しさを増しております。特に名古屋市内の企業様が、かなり苦戦していらっしゃいます。
みなさまの会社はいかがですか?

企業様の課題解決に取り組む安田総合研究所は、人材確保と定着支援のための取り組みとして、昨年より「採る・育てる」パックを企画致しました。
「次世代リーダー育成」を目的に、「採る」コースは、採用支援のためのイベント開催。「育てる」メニューは、人材育成の教育(研修)です。

4月以降のスケジュールが、おおよそ決まりましたので、ご紹介致します。

●「採る」コース

2017年4~10月 学生と企業の交流会
  4月:安田ゼミ生(理系・アスリート)×企業
  7月:なご弁新聞創刊2周年記念交流会(大学生×企業若手社員)
  8月:おかあさんのための企業展
  9月:武道系学生×企業
  10月:理系大学留学生×企業
2017年8月 大学キャリアセンター職員&カウンセラー勉強会
2017年10~12月 キャリアガイダンス
2017年12~2月  就活体験会
2018年1月~   安田ゼミスタート(自己分析・ES添削)
2018年4月~   学生と企業の交流会

●「育てる」メニュー

2017月4月    新入社員研修
2017年5~6月  入社2~3年目研修
2017年5月~   採用担当者勉強会
         次世代リーダー研修
2017年6月~   次世代リーダーフォロー
         新入社員フォロー

その時の状況に合わせた企画を今後も進めて参りますので、お困りごとがありましたら、ご遠慮なくご相談ください。

※お申込み、お問い合わせはこちらから
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【メール】yasudasouken@triangle-trust.jp
【電話】0120-706-008
 担当:安田
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【発行者】安田総合研究所 安田真浪
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【Facebook】https://www.facebook.com/yasudasouken/

 

次のリーダーは育っていますか?

業績アップには部署やチームをまとめるリーダー層の底上げが必須です。研修内容や研修後の模様は下記よりご覧ください。

投稿者 T2-inagaki

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