2016-08-19

【T2通信】ホームページ本日リニューアル! 2016年8月19日号

T2通信バックナンバー 次世代リーダー研修

【トライアングル・トラストの目的は、次世代リーダー育成! それは、採用から始まる!】

トライアングル・トラストは、
現在、4本のホームページと7本のfacebookページで
企業様の人材確保、定着、リーダー人材育成を支援しています。

本日、ホームページがリニューアルしました!
http://triangle-trust.jp

わたくしどものHPは、目的ごとに制作しています。

●トライアングル・トラスト新HP の目的は、「リーダー人材育成」
http://triangle-trust.jp

●採る・育てるパックHP の目的は、「人材確保・定着・育成」
http://toru-sodateru.jp/
※リニューアル8月29日アップ予定

●あいち企業図鑑HP の目的は、「会社を知ってもらう=知名度アップ」
http://www.aichi-dictionary.jp/
※新HP10月1日アップ予定

●なごや栄二丁目新聞社HP の目的は、「プロモーション支援」
http://www.nagoben.jp/
※年内に「なご弁新聞」HPと「繋がるメモ帳シリーズ」HPに分離予定

そして、タイムリーに情報をゲットいただくfacebookも、

1つの目的に、1facebookとしています。

■トライアングル・トラストFBの 目的は、「活動を知ってもらう」
https://www.facebook.com/triangle.trust.t2/

■L&T 中小企業人材確保&定着支援! の 目的は、「情報提供」
https://www.facebook.com/t2.chuoukai/

■なごチャレ‼2018 の 目的は、「学生への情報発信」
https://www.facebook.com/nagochalle2018/

■なごや栄二丁目新聞社 の 目的は、「営業支援」
https://www.facebook.com/nagoben/

■NSG学生事業部 の 目的は、「学生の活動内容を紹介」
https://www.facebook.com/gakusezigyobu/
https://twitter.com/triangle_NSG
※Twitterでも発信しています

トライアングル・トラストの目的は、「次世代リーダー育成」です。
企業がリーダー人材を育てるためには、
まず入口となる「適人材確保」が大切です。

わたくしどもは、学生から就職後のリーダー人材までの長いスパンで
「人材教育」を行うことを基本に考えております。

企業も学生も多様化となった今は、
さまざまな方向性から企業の「本当」を見せることが重要で、そのための用意(ツール)を持っています。

創業時より、人材育成一筋の弊社だからこそ出来るサービスを
HP 、facebook で今後もご紹介していきたいと思います。

人材教育で困ったら・・・ トライアングル・トラスト

営業で困ったら  ・・・ なごや栄二丁目新聞社

以上、ご興味のある方は、トライアングル・トラスト まで。

※お申込み、お問い合わせはこちらから
↓↓↓↓
【メール】info@triangle-trust.jp
【電話】0120-706-008
担当:桑田

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【発行者】株式会社トライアングル・トラスト(責任者・安田真浪)
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この通信は、株式会社トライアングル・トラストのスタッフと名刺交換
いただいた方に送付しております。
このメール配信を希望しない方は info@triangle-trust.jp 宛てに
『配信不要』と記入のうえ送信ください。
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【URL】http://triangle-trust.jp
【Facebook】http://www.facebook.com/triangle-trust.t2

次のリーダーは育っていますか?

業績アップには部署やチームをまとめるリーダー層の底上げが必須です。研修内容や研修後の模様は下記よりご覧ください。

投稿者 Kazuya Naruse

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